Melawi (Kemenag Melawi) — Seluruh staf Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Tanah Pinoh melaksanakan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara bersama di ruang kerja KUA Tanah Pinoh pada Selasa (7/7/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat budaya kerja kolaboratif sekaligus meningkatkan kualitas manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama.
Penyusunan SKP dilakukan dengan menyesuaikan target kinerja masing-masing pegawai berdasarkan tugas dan fungsi yang diemban. Selain memastikan kesesuaian dengan ketentuan manajemen kinerja ASN, kegiatan tersebut juga menjadi sarana untuk menyamakan pemahaman dalam penyusunan indikator kinerja, target capaian, dan rencana aksi selama periode penilaian.
Dalam pelaksanaannya, para pegawai saling berdiskusi dan bertukar informasi mengenai mekanisme penyusunan SKP agar dokumen yang dihasilkan tersusun secara tepat, terukur, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pendekatan kolaboratif ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman pegawai sekaligus meminimalkan kesalahan administrasi dalam pengisian SKP.
Kepala KUA Kecamatan Tanah Pinoh menegaskan bahwa SKP merupakan instrumen penting dalam mengukur kinerja ASN secara objektif dan akuntabel. Oleh karena itu, setiap pegawai diharapkan menyusun SKP dengan cermat sehingga target yang ditetapkan benar-benar mencerminkan tugas, tanggung jawab, serta kontribusi terhadap pencapaian kinerja organisasi.
“SKP bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi, tetapi menjadi pedoman bagi setiap ASN dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kinerja. Penyusunan yang baik akan mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Melalui penyusunan SKP secara bersama, KUA Kecamatan Tanah Pinoh terus membangun budaya kerja yang mengedepankan kolaborasi, profesionalisme, dan akuntabilitas. Semangat tersebut diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja aparatur sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas, efektif, dan berdampak bagi masyarakat.
